Создание компании в Турции для иностранцев

Введение

Турция является привлекательным рынком для иностранных инвесторов благодаря географическому положению, потенциалу экономического роста и инвестиционным стимулам. Благодаря Закону № 4875 «О прямых иностранных инвестициях» иностранным инвесторам предоставляются равные права с местными инвесторами.
В этой статье рассмотрены основные понятия, этапы, преимущества и важные юридические нюансы, которые необходимо знать иностранцам при учреждении компании в Турции.
(Примечание: практические процедуры могут варьироваться в зависимости от местных управлений Торгового реестра, муниципалитетов или отраслевых регуляторов.)

1. Почему создание компании в Турции выгодно?

Турция стала одной из самых привлекательных юрисдикций для иностранного бизнеса благодаря стратегическому расположению между Европой и Азией, молодой демографической структуре, растущему рынку и программам господдержки.
Согласно Закону № 4875, иностранные инвесторы пользуются тем же режимом, что и граждане Турции. Иностранцы могут свободно учреждать компании, владеть долями/акциями и вести коммерческую деятельность практически во всех секторах (за исключением отдельных регулируемых отраслей).

2. Право иностранцев учреждать компании и правовая база

Право иностранцев на учреждение компаний в Турции гарантируется Конституцией, Торговым кодексом Турции (TTK) и Законом № 4875 «О прямых иностранных инвестициях».

Принцип равенства (Non-Discrimination)

Иностранные инвесторы на равных условиях с турецкими гражданами могут:

• учреждать компании;
• становиться участниками/акционерами;
• открывать филиалы;
• приобретать недвижимость;
• осуществлять коммерческую деятельность.

Отрасли с ограничениями:
В некоторых сферах (оборона, СМИ, гражданская авиация, энергетика и др.) могут действовать ограничения по доле иностранного участия и специальные разрешительные требования.

3. Организационно-правовые формы в Турции

Иностранцы могут учреждать те же формы, что и местные инвесторы. Наиболее распространённые:

Форма	Характеристики	Преимущества	Кому подходит
Общество с ограниченной ответственностью (Ltd. Şti.)	От 1 участника; минимальный капитал — 10 000 TRY	Простая структура, лёгкое администрирование	Малый и средний бизнес
Акционерное общество (A.Ş.)	От 1 акционера; капитал — 250 000 TRY (при зарегистрированной системе капитала)	Удобный оборот акций, подходит для крупных проектов	Инвесторы, фонды, международные проекты
Филиал	Подразделение иностранной компании в Турции	Не требуется отдельное юрлицо	Для ограниченной деятельности в Турции
Представительство (Liaison Office)	Не вправе вести коммерцию	Льготный налоговый режим	Исследования рынка, представление, координация

4. Пошаговая процедура учреждения (обновлено на 2025 год)

• Получение налогового номера

Иностранные физические и/или юридические лица получают турецкий ИНН в налоговой инспекции. Он необходим для открытия счёта и официальных процедур.

• Подготовка устава

Определяются фирменное наименование, вид деятельности (коды NACE), размер капитала, доли участников и структура управления. Устав составляется на турецком и нотариально удостоверяется.

• Подача документов в Торговый реестр

Пакет документов подаётся в Управление Торгового реестра. При полном комплекте регистрация обычно завершается в течение 5–7 рабочих дней.

• Внесение капитала

Для Ltd. Şti. достаточно обязательства по взносу капитала. Для A.Ş. не менее 25 % уставного капитала должно быть внесено до регистрации на банковский счёт.

• Официальная публикация

Сведения о создании публикуются в Турецкой газете торгового реестра.

• Постановка на учёт в налоговом органе и SGK

Компания ставится на учёт в налоговой; при найме сотрудников — в SGK (Фонд соцстрахования).

5. Необходимые документы

Иностранные инвесторы обычно предоставляют:

• копию паспорта (нотариально удостоверенную с переводом на турецкий);
• документ о проживании (при наличии);
• устав на турецком, удостоверенный нотариально;
• образцы подписей участников/уполномоченных;
• доверенность для представителей (при оформлении за рубежом — с апостилем);
• платёжное подтверждение внесения капитала (для A.Ş. — минимум 25 %);
• для корпоративных участников: сертификат о деятельности и выписку из реестра.

Все документы должны быть с апостилем или заверены консульством Турции.

6. Капитал, структура участия и управление

• Ltd. Şti.: минимальный капитал — 10 000 TRY.
• A.Ş.: минимальный капитал — 250 000 TRY (при зарегистрированной системе).
• Иностранное физическое/юридическое лицо может владеть 100 % компании (турецкий партнёр не обязателен).
• Иностранцы могут быть директорами/членами совета.
• Для нерезидентов требуется налоговый представитель и заявление адреса.

7. Филиалы и представительства

Иностранные компании вправе открывать в Турции филиал или представительство. Разница:

Критерий	Филиал	Представительство
Юрлицо	Нет	Нет
Коммерческая деятельность	Разрешена	Запрещена
Налогообложение	Да	Как правило, нет
Разрешительный орган	Минторговли	Минпром и технологий
Назначение	Продажи, услуги, производство	Исследования рынка, представление, PR

8. Иностранные участники и разрешение на работу

Для учреждения компании разрешение на работу не требуется.
Но если иностранец будет фактически работать/управлять в Турции, необходимо получить разрешение на работу по Закону № 6735 «О международной рабочей силе» через Министерство труда и соцзащиты.

9. Налогообложение компаний с иностранным капиталом

Иностранные компании облагаются налогами на общих основаниях. Основные налоги:

Налог	Ставка / описание
Корпоративный налог	25 % (по состоянию на 2025 г.)
НДС (KDV)	1 % / 10 % / 20 % — в зависимости от товара/услуги
Налог у источника (WHT)	На аренду, зарплаты, дивиденды
Гербовый сбор	0,189 % на ряд договоров и документов

Турция заключила более 80 соглашений об избежании двойного налогообложения, что позволяет не платить налог дважды с одного и того же дохода.

10. Льготы и преимущества

Иностранные инвесторы могут воспользоваться системой инвестстимулов:

• освобождение от НДС и таможенных пошлин;
• поддержка по страховым взносам работодателя;
• налоговые вычеты и льготы;
• субсидирование процентов;
• свободные экономические зоны с особыми режимами;
• свободный валютный режим — свободный перевод капитала.

Свободные зоны особенно выгодны экспортёрам.

11. Важные юридические моменты

• Документы должны быть нотариально удостоверены, переведены и апостилированы.
• Допустим виртуальный офис как юридический адрес, но при фактической деятельности налоговая может потребовать подтверждение помещения.
• Вид деятельности должен быть законным и чётко указан в уставе.
• Изменения участников, капитала или наименования подлежат регистрации в Торговом реестре.
• По Закону № 5549 (MASAK) финансовые операции должны быть прозрачны и документированы (происхождение средств).

12. Преимущества для иностранцев

• Доступ к рынкам Европы, Азии и Ближнего Востока;
• Молодая и квалифицированная рабочая сила;
• Невысокие операционные издержки;
• Развитая логистика;
• 80+ договоров об избежании двойного налогообложения;
• Быстрая регистрация (обычно 1–2 недели).

Итог: обратитесь за профессиональной юридической помощью

Учреждение компании в Турции требует аккуратной подготовки документов и соблюдения налогово-трудового законодательства. Ошибки могут привести к задержкам или отказам.
Сотрудничество с юристом, специализирующимся на праве иностранцев и корпоративном праве, поможет безопасно и быстро пройти все этапы.

Вопросы, которые у вас могут возникнуть

Иностранных инвесторов часто интересуют процедуры, документы, размер капитала, налогообложение и льготы. Ниже — ответы на самые частые вопросы.

Создание компании в Турции для иностранцев — FAQ

1. Может ли иностранец учредить компанию в Турции?
Да. По Закону № 4875 иностранные физические и юридические лица обладают теми же правами, что и граждане Турции, и могут учреждать Ltd. Şti., A.Ş., филиалы и представительства.

2. Нужен ли турецкий партнёр?
Нет. Допустима 100-процентная иностранная собственность. В отдельных секторах могут действовать квоты/ограничения.

3. Нужен ли вид на жительство для регистрации компании?
Нет. Но для фактической работы/управления необходим разрешение на работу.

4. Дает ли регистрация компании право на гражданство?
Нет. Однако в рамках программы гражданства через инвестиции возможна подача при инвестициях от 500 000 USD или создании рабочих мест.

5. Какие формы доступны иностранцам?
Ltd. Şti., A.Ş., филиал, представительство. Чаще всего выбирают Ltd. Şti.

6. Срок регистрации?
При готовности документов — 5–7 рабочих дней (возможны задержки из-за нотариата/проверок).

7. Какие документы требуются?
Паспорт (нотариально и с переводом), устав на турецком, образцы подписей, доверенность (с апостилем/консульским заверением), платёжка по капиталу, для юрлица-участника — сертификат о деятельности и выписка из реестра. Все — с апостилем/заверением.

8. Минимальный капитал для Ltd. Şti.?
10 000 TRY. На практике для репутации часто выбирают 50 000 TRY и выше.

9. Минимальный капитал для A.Ş.?
250 000 TRY (при зарегистрированной системе капитала), до регистрации вносится минимум 25 %.

10. Даёт ли компания основание для ВНЖ?
Да, при получении разрешения на работу на собственной компании можно申请 вид на жительство.

11. Обязательно ли присутствовать в Турции?
Нет. Регистрацию можно провести по доверенности (нотариальной/консульской) через юриста или бухгалтера.

12. Можно ли указать виртуальный офис?
Да, но при фактической деятельности налоговая может потребовать подтверждение помещения.

13. Что нужно сделать после регистрации?
Постановка на учёт в налоговой, регистрация в SGK, лицензия муниципалитета (при необходимости), членство в торгово-промышленной палате, нотариальные книги, договор с бухгалтером.

14. Чем компания отличается от филиала?

Признак	Компания	Филиал
Юрлицо	Новое	Зависит от материнской
Налоги	Самостоятельно	В связке с материнской
Сфера деятельности	Свободная	В рамках материнской
Капитал	Собственный	От материнской

15. Можно ли открыть представительство (liaison office)?
Да, с разрешения Министерства промышленности и технологий. Но коммерция запрещена — только исследования, представление, координация.

16. Нужен ли корпоративный банковский счёт?
Да. Для взноса капитала, платежей и налогов. Банки могут запросить допдокументы (подтверждение адреса/вида на жительство и т. п.).

17. Может ли директор/член совета быть иностранцем?
Да. Для нерезидентов — назначение налогового представителя в Турции.

18. Налоговые обязанности?
Корпоративный налог 25 %, НДС 1–20 %, налоги у источника, гербовый сбор, при сотрудниках — взносы в SGK.

19. Есть ли соглашения об избежании двойного налогообложения?
Да, более чем с 80 странами.

20. Подпадает ли компания под проверки MASAK (AML)?
Да. По Закону № 5549 операции должны быть прозрачными; банки вправе требовать подтверждение происхождения средств.

21. Обязательно ли нанимать юриста?
Не обязательно по закону, но настоятельно рекомендуется для корректного устава, нотариальных действий и подачи в реестр.

22. Как определить вид деятельности?
Через коды NACE, которые прямо указываются в уставе. Неверный выбор может вызвать налоговые/лицензионные риски.

23. Как ликвидировать/закрыть компанию?
Решение участников, уведомление Торгового реестра, процедуры в налоговой и SGK, публикация объявления. Срок обычно 4–6 месяцев.

24. Лучшие города для регистрации?
Стамбул (финансы/торговля), Анкара (админцентр/консалтинг), Анталья/Измир (туризм/недвижимость), Газиантеп/Бурса (промышленность/экспорт).

25. Есть ли специальные стимулы для иностранцев?
Да: налоговые льготы, освобождение от пошлин, поддержка страхвзносов, субсидии по процентам и аренде, региональные программы.

26. Минимальное число участников?
1 участник для Ltd. Şti. и A.Ş. (максимум: Ltd. Şti. — 50, A.Ş. — 500).

27. Обязателен ли бухгалтер/нотариус/юрист при регистрации?
Договор с бухгалтером (SMMM/CPA) обязателен; нотариус — для подписей/доверенностей. Юрист — необязателен, но крайне желателен.

28. Может ли иностранный участник работать в Турции?
Да, при наличии разрешения на работу. Учреждение компании само по себе не даёт права работать.

29. Ежегодные обязанности?
Налоговые декларации, отчётность SGK, годовое общее собрание, подача баланса в реестр, продление/заверение бухгалтерских книг.

30. Ключевые преимущества регистрации в Турции?
Прямой доступ к рынку, низкие расходы, мост Европа–Азия, налоговые стимулы, возможности ВНЖ/гражданства, преимущества свободных зон.